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El teletrabajo es un cambio cultural a nivel organizacional, enfocando una planeación estructurada por encima del control para definir con el equipo objetivos claros. Muchas compañías lo pospusieron pero ahora es la fórmula que les permitirá subsistir en est e nuevo orden mundial.

  1. Remoto: iniciemos por cultura y cambio de paradigmas
  2. Planeación: como alinear los equipos en obje tivos y resultados
  3. De la idea a la acción: metodología de trabajo
  4. Cultura cloud: herramientas para gestión de documentos, comunicación y proyectos
  5. Medición y seguimiento: métodos para enfocarse en productividad

 
 

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